L’AFCO prépare ses élèves (école privée ou en contrat d’apprentissage) au diplôme du CAP Métiers de la coiffure en deux ans après la 3ème mais aussi au diplôme du CAP Métiers de la coiffure en un an dans le cadre d’une formation accélérée pour adulte. Le CAP Métiers de la coiffure est une qualification attribuée à l’élève à l’issue d’un examen qui lui permet par la suite de poursuivre ses études ou alors de travailler dans un salon de coiffure.
LE CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE (CAP)
MODALITÉS DE LA FORMATION
- Deux années de formation
- 400 heures de formation / an
- Cours les mercredis et jeudis
APTITUDES REQUISES
- Avoir 15 ans révolus (pour les contrats d’apprentissage)
- Avoir un contrat d’apprentissage
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Réaliser des prestations de coiffure
- Élaborer un diagnostic
- Mettre en œuvre une technique d’hygiène et de soin capillaire
- Réaliser des techniques de base de coiffure
- Coupe (femme, homme)
- Couleur (coloration et effet de couleur)
- Forme (mise en forme temporaire, durable par enroulage, coiffage)
Établir une relation avec la clientèle et participer à l’activité de l’entreprise
- Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous
- Conseiller et vendre des services, des matériels et des produits capillaires
- Contribuer à l’activité de l’entreprise
APRÈS LE CAP
- Brevet Professionnel Coiffure
- Baccalauréat Professionnel Métiers de la Coiffure
- Coiffure à domicile
- Salarié dans un salon de coiffure
LE BREVET PROFESSIONNEL (BP)
Après l’obtention du CAP, il est possible de poursuivre ses études de coiffure au sein de l’AFCO avec un BP en alternance sur deux ans. Ce diplôme est essentiel afin de pouvoir ouvrir et devenir gérant de son propre salon de coiffure. Cette qualification est l’assurance de l’acquisition de l’agilité du coiffeur combinée à la rigueur du gestionnaire. L’AFCO propose cette formation associée à un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation afin de préparer au mieux ses élèves à la vie active. Il est également possible de suivre cette formation en période de professionnalisation pour les salariés qui n’ont pas pu acquérir le diplôme pendants leurs premières années d’étude.
MODALITÉS DE LA FORMATION
- Deux années de formation
- 825 heures de formation sur les 2 ans
- Cours les lundis et mardis
APTITUDES REQUISES
- Diplôme du CAP Métiers de la Coiffure
- Avoir un contrat d’apprentissage / contrat de professionnalisation
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Collecter, sélectionner et traiter les informations
- Transmettre des informations et rendre compte
- Suivre la qualité de l’accueil et de la prise en charge de la clientèle
- Gérer les produits et les matériels
- Planifier les activités
- Animer et encadrer les personnels
- Développer la vente des produits et des services
- Participer à la gestion de l’entreprise
- Concevoir une coiffure personnalisée
- Mettre en œuvre des techniques de soins capillaires
- Mettre en œuvre des techniques de coloration et d’éclaircissement
- Mettre en œuvre des techniques de modification durable de la forme
- Créer et réaliser des coupes masculines spécifiques
- Concevoir et réaliser des coiffures événementielles
APRÈS LE BP
- BTS Métiers de la coiffure
- Brevet de Maîtrise
- Salarié dans un salon de coiffure
- Ouverture de son propre salon de coiffure
LE CONTRAT D'APPRENTISSAGE
C’est un CDD, contrat à durée déterminé de 24 mois voir 36 mois en cas d’échec à l’examen. Le contrat par l’alternance se fait à raison de 13 heures de cours par semaine à l’AFCO, les lundis et mardis et 22 heures au salon. A certains moments, lorsque le salarié n’a pas de cours, il fait 35 heures au salon.
Le public concerné :
- Les jeunes de 16 à 29 ans (à partir de 15 ans sous certaines conditions et au-delà de 29 ans dans certains cas).
- Sans limite d’âge pour les travailleurs handicapés, pour les personnes ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant l’obtention du diplôme ou du titre objet du contrat et pour les sportifs de haut niveau figurant sur la liste ministérielle.
Pour l’entreprise :
Prise en charge totale de l’établissement du contrat par nos services administratifs qui fera la démarche auprès de l’OPCO EP.
– Réduction loi Fillon sur les charges URSSAF
Certains avantages financiers peuvent être attribués par l’Etat, la Région ou l’OPCA, nous sommes informés directement des éventuelles aides proposées pour ce type de contrat/formation, nos services vous donneront ainsi toutes les informations nécessaires.
Dans le cadre du plan #1Jeune1solution le gouvernement a mis en place une aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis préparant un diplôme ou titre à finalité professionnelle jusqu’à Bac + 5 (niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles) du 1er juillet 2020 au 30 juin 2011.
- 5000 € la 1ère année si l’apprenti à moins de 18 ans (8000 € pour les apprentis majeurs)
- 2000 € la 2ème année
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
C’est un CDD, contrat à durée déterminée de 24 mois maximum, la période de ce contrat doit couvrir la période d’examen, il peut commencer au 15 juillet de chaque année jusqu’au 15 novembre date limite des inscriptions.
Le contrat par l’alternance se fait à raison de 13 heures de cours par semaine à l’AFCO, les lundis et mardis et 22 heures au salon. A certains moments, lorsque le salarié n’a pas de cours, il fait 35 heures au salon.
Le public concerné :
- Les jeunes de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale.
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
- Les anciens bénéficiaires de contrats aidés.
- Les travailleurs handicapés remplissant l’une des conditions citées précédemment.
Pour l’entreprise :
Prise en charge totale de l’établissement du contrat par nos services administratifs qui fera la démarche auprès de l’OPCO EP.
– Réduction loi Fillon sur les charges URSSAF
Certains avantages financiers peuvent être attribués par l’Etat, la Région ou l’OPCA, nous sommes informés directement des éventuels aides proposées pour ce type de contrat/formation, nos services vous donneront ainsi toutes les informations nécessaires.
LA PÉRIODE DE PROFESSIONNALISATION
L’AFCO propose les cours du lundi uniquement pour les personnes ayant déjà un CDI, ainsi, celles-ci peuvent suivre les cours de pratique – technologie – gestion tout en travaillant. La prise en charge se fait également par l’OPCA OPCO EP qui aide à la formation à hauteur de 100 % du coût pédagogique, le candidat pour se faire, doit pouvoir fournir 480 heures de formation (sur 2 ans) pour se présenter à l’examen.
LA FORMATION CONTINUE
Étant l’organisme de formation de l’Union Nationale des Entreprises de Coiffure de Franche-Comté (UNEC), l’AFCO a également pour vocation de proposer des formations adaptées aux salariées des entreprises de coiffure de la région. Ainsi, tous les lundis sur 3, 6 ou 9 mois, des cours de remise à niveau sont dispensés à l’école aux professionnels du secteur.
L’AFCO permet ainsi aux coiffeurs de perfectionner leurs techniques et de rester au fait des nouvelles tendances afin de pouvoir contenter leur clientèle. Les stages abordent des sujets quotidiens comme l’ « essentiel de la coupe au féminin » et des sujets plus artistiques tel que « relook hair vintage et burlesque » par exemple.
L’AFCO propose aussi d’accompagner les professionnels dans l’élaboration de leur dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
L’AFCO est donc en charge de former les salariés et les artisans de notre région, elle propose différents stages sur 1 ou 2 jours tout au long de l’année par la préparation d’un programme semestriel envoyé à tous les coiffeurs, ainsi les professionnels restent au fait des nouvelles tendances.
BLOCS DE COMPÉTENCES
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences :
En cas de non réussite à l’examen, vous avez la possibilité de conserver les notes égales ou supérieures à 10/20 pendant les cinq sessions suivantes.
Concernant le CAP et BP coiffure, en cas de changement d’orientation il n’y a pas d’équivalence ou de passerelle.
Cependant, vous pouvez bénéficier des notes validées et être dispensé(e) des matières générales:
Dispenses des matières générales en CAP :
Si vous êtes titulaires d’un CAP ou BAC, vous êtes de droit exempté(e) des matières générales (Français, Histoire-Géographie, Maths-Sciences)
Vous pouvez-être également dispensé(e) de l’anglais et PSE si vous avez validé ses matières lors d’un précédent examen.
Dispenses des matières générales en BP :
Si vous êtes titulaire d’un BP ou diplôme égal ou supérieur au BAC, vous êtes de droit exempté(e) d’ Expression et Connaissance du Monde.
Étant l’organisme de formation de l’Union Nationale des Entreprises de Coiffure de Franche-Comté (UNEC), l’AFCO a également pour vocation de proposer des formations adaptées aux salariées des entreprises de coiffure de la région. Ainsi, tous les lundis sur 3, 6 ou 9 mois, des cours de remise à niveau sont dispensés à l’école aux professionnels du secteur.
L’AFCO permet ainsi aux coiffeurs de perfectionner leurs techniques et de rester au fait des nouvelles tendances afin de pouvoir contenter leur clientèle. Les stages abordent des sujets quotidiens comme l’ « essentiel de la coupe au féminin » et des sujets plus artistiques tel que « relook hair vintage et burlesque » par exemple.
L’AFCO propose aussi d’accompagner les professionnels dans l’élaboration de leur dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
L’AFCO est donc en charge de former les salariés et les artisans de notre région, elle propose différents stages sur 1 ou 2 jours tout au long de l’année par la préparation d’un programme semestriel envoyé à tous les coiffeurs, ainsi les professionnels restent au fait des nouvelles tendances.
Nos services administratifs vous aident dans toutes vos démarches, vous proposent également leurs aides pour le recrutement de tout votre personnel
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation d’handicap*
*Si vous avez besoin d’aménagement particulier pour suivre la formation, n’hésitez pas à nous contacter.
Nos formateurs
L’AFCO dispense un enseignement de qualité à ses élèves depuis plus de vingt ans. C’est dans ce but que l’école a fait le choix d’un corps enseignant presque exclusivement composé de professionnels directement issus du monde de la coiffure. Ainsi les élèves peuvent profiter de leurs conseils avisés et s’exercer au côté de véritables techniciens du cheveu.
Afin de compléter la formation l’AFCO a également à sa disposition un réseau important de coiffeurs prestigieux qui interviennent régulièrement à l’école pour transmettre leur savoir-faire aux élèves.
Une équipe de formateurs spécifiques intervient lors de l’organisation des stages professionnels, ils sont tous issus de l’Entreprise et de l’UNEC FRANCHE-COMTE.