C’est un CDD, contrat à durée déterminée de 24 mois maximum, la période de ce contrat doit couvrir la période d’examen, il peut commencer au 15 juillet de chaque année jusqu’au 15 novembre date limite des inscriptions.
Le contrat par l’alternance se fait à raison de 13 heures de cours par semaine à l’AFCO, les lundis et mardis et 22 heures au salon. A certains moments, lorsque le salarié n’a pas de cours, il fait 35 heures au salon.
Le public concerné :
- Les jeunes de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation initiale.
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus.
- Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, AAH)
- Les anciens bénéficiaires de contrats aidés.
- Les travailleurs handicapés remplissant l’une des conditions citées précédemment.
Pour l’entreprise :
Prise en charge totale de l’établissement du contrat par nos services administratifs qui fera la démarche auprès de l’OPCO EP.
– Réduction loi Fillon sur les charges URSSAF
Certains avantages financiers peuvent être attribués par l’Etat, la Région ou l’OPCA, nous sommes informés directement des éventuels aides proposées pour ce type de contrat/formation, nos services vous donneront ainsi toutes les informations nécessaires.
- Pour l’entreprise : 6000 € d’aide à l’embauche d’un salarié de moins de 30 ans pour les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023.