LE CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE (CAP)

L’AFCO prépare ses élèves au diplôme du CAP en deux ans après la 3ème ou après un baccalauréat mais aussi au diplôme du CAP en un an dans le cadre d’une formation accélérée pour adulte. Le CAP est une qualification attribuée à l’élève à l’issue d’un examen et qui lui permet par la suite de poursuivre ses études en BP ou alors de travailler dans un salon de coiffure.

Au cours de cette formation, alternant entre stages et école, les élèves acquièrent les techniques courantes en matière de coiffure, du lavage des cheveux à leur coiffage en passant par la coupe. La gestion des stocks, l’organisation et le rangement sont également au cœur de l’enseignement de l’AFCO. Enfin nos formateurs directement issus du monde professionnel sont au côté de leurs élèves et les guident au sein du salon d’application professionnel pour la prise de rendez-vous, l’accueil et le conseil auprès des clients et modèles.

LE BREVET PROFESSIONNEL(BP) EN ALTERNANCE

Après l’obtention du CAP, il est possible de poursuivre ses études de coiffure au sein de l’AFCO avec un BP en alternance sur deux ans. Ce diplôme est essentiel afin de pouvoir ouvrir et devenir gérant de son propre salon de coiffure. Cette qualification est l’assurance de l’acquisition de l’agilité du coiffeur combinée à la rigueur du gestionnaire. L’AFCO propose cette formation associée à un contrat de professionnalisation afin de préparer au mieux ses élèves à la vie active et en période de professionnalisation pour les salariés qui n’ont pas pu acquérir le diplôme pendants leurs premières années d’étude.

Le Brevet Professionnel est donc l’occasion d’approfondir les techniques de soins capillaires, de la coupe et du coiffage ainsi que d’aborder celles de la coloration. En plus des notions de coiffure les élèves s’exercent également à la bonne tenue d’un salon. Cela passe non seulement par l’apprentissage de la gestion administrative et financière d’une entreprise mais aussi par des cours de management. Les élèves profitent également du salon d’application professionnel pour mettre en pratique leurs connaissances sur le conseil personnalisé et l’accueil des clients.

 

Le contrat de professionnalisation
C’est un CDD, contrat à durée déterminée de 24 mois maximum, la période de ce contrat doit couvrir la période d’examen, il peut commencer au 15 juillet de chaque année jusqu’au 15 novembre date limite des inscriptions.
Le contrat par l’alternance se fait à raison de 13 heures de cours par semaine à l’AFCO, les lundis et mardis et 22 heures au salon. A certains moments, lorsque le salarié n’a pas de cours, il fait 35 heures au salon.

Le public concerné :
Les jeunes de moins de 26 ans, pour les personnes de plus de 26 ans elles peuvent bénéficier de cette formation sous certaines conditions.

Pour l’entreprise :
Prise en charge totale de l’établissement du contrat par nos services administratifs qui fera la démarche auprès de l’OPCA concerné AGEFOS en l’occurrence.
– Réduction loi Fillon sur les charges URSSAF
Certains avantages financiers peuvent être attribués par l’Etat, la Région ou l’OPCA, nous sommes informés directement des éventuels aides proposées pour ce type de contrat/formation, nos services vous donneront ainsi toutes les informations nécessaires.

Rémunération du salarié(e) :
Moins de 21 ans : 55 % du SMIC pour les 2 ans
21 à 25 ans : 70 % du SMIC pour les 2 ans
Plus de 26 ans : 100 % du SMIC

 

La période de professionnalisation
L’AFCO propose les cours du lundi uniquement pour les personnes ayant déjà un CDI, ainsi, celles-ci peuvent suivre les cours de pratique – technologie – gestion tout en travaillant. La prise en charge se fait également par l’OPCA AGEFOS qui aide à la formation à hauteur de 100 % du coût pédagogique, le candidat pour se faire, doit pouvoir fournir 480 heures de formation (sur 2 ans) pour se présenter à l’examen.

Nos services administratifs vous aident dans toutes vos démarches, vous proposent également leurs aides pour le recrutement de tout votre personnel.

LA FORMATION CONTINUE

Étant l’organisme de formation de l’Union Nationale des Entreprises de Coiffure de Franche-Comté (UNEC), l’AFCO a également pour vocation de proposer des formations adaptées aux salariées des entreprises de coiffure de la région. Ainsi, tous les lundis sur 3, 6 ou 9 mois, des cours de remise à niveau sont dispensés à l’école aux professionnels du secteur.

L’AFCO permet ainsi aux coiffeurs de perfectionner leurs techniques et de rester au fait des nouvelles tendances afin de pouvoir contenter leur clientèle. Les stages abordent des sujets quotidiens comme l’ « essentiel de la coupe au féminin » et des sujets plus artistiques tel que « relook hair vintage et burlesque » par exemple.

L’AFCO propose aussi d’accompagner les professionnels dans l’élaboration de leur dossier de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

L’AFCO est donc en charge de former les salariés et les artisans de notre région, elle propose différents stages sur 1 ou 2 jours tout au long de l’année par la préparation d’un programme semestriel envoyé à tous les coiffeurs, ainsi les professionnels restent au fait des nouvelles tendances.

Nos formateurs

L’AFCO dispense un enseignement de qualité à ses élèves depuis plus de vingt ans. C’est dans ce but que l’école a fait le choix d’un corps enseignant presque exclusivement composé de professionnels directement issus du monde de la coiffure. Ainsi les élèves peuvent profiter de leurs conseils avisés et s’exercer au côté de véritables techniciens du cheveu.

Afin de compléter la formation l’AFCO a également à sa disposition un réseau important de coiffeurs prestigieux qui interviennent régulièrement à l’école pour transmettre leur savoir-faire aux élèves.

Une équipe de formateurs spécifiques intervient lors de l’organisation des stages professionnels, ils sont tous issus de l’Entreprise et de l’UNEC FRANCHE-COMTE.

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